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人生在社會(huì)的道路上,猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,不善于學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)的人,永遠(yuǎn)都只會(huì)保持現(xiàn)狀,思維永遠(yuǎn)和社會(huì)文化產(chǎn)生代溝。
金生水總經(jīng)理“陸總”,就比較喜歡讓員工挑戰(zhàn)自我,增加自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),公司下達(dá)的任務(wù),(崗位工作之外),就必須給自己合理的安排,編寫出一份責(zé)任狀,人、有時(shí)候就必須逼自己一把。
我司的經(jīng)理就策劃了一個(gè)方案,上交跟陸總,陸總比較滿意認(rèn)為可行,但必須給出一個(gè)方案的流程標(biāo)準(zhǔn),和成果期限。
我們經(jīng)理和陸總的約定期限是六天,經(jīng)理如期完成方案內(nèi)容,因此公司獎(jiǎng)勵(lì)一百元,其實(shí)通過此次的自我挑戰(zhàn),學(xué)到的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這一百塊錢。
一個(gè)優(yōu)秀的公司就必須有一位睿智的領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)沖鋒陷陣,公司內(nèi)部管理必須,紀(jì)律嚴(yán)明,獎(jiǎng)罰分明,條例嚴(yán)瑾。
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